1.现在人才流动很快,楚材晋用的情况已经不足为奇了。

2.他原本是一名小职员,后来被总经理晋用为私人秘书。

3.想要改善楚材晋用的问题,就要从公司的升迁制度着手。

4.因为国家不重视人才的培育发展,才会造成楚材晋用的现象。 日记100字 wwW.riji100zI.com原创不易,请大佬高抬贵手!

5.楚材晋用的情形若无法改善,国家的竞争力势必无法提昇。

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