1) 用心工作、倾情奉献,用优异的业绩服务于社会、服务于企业。

2) 任何业绩的质变都来自于量变的积累。

3) 空谈家用空谈来装饰自己,实干家用实干去创造业绩。

4) 学习使人丰富知识,知识使人提升才能,才能使人创造业绩。

5) 天才是创造前无古人的业绩第一个。康德

6) 完成英雄业绩的总是那些为自己毫无意义的生活而烦恼的人们,正如在最深沉的黑暗中星辰闪耀得最明亮。

7) 完成英雄业绩的总是那些为自己毫。弥尔顿

8) 目标并非举世宏伟的业绩,有时就是我们所陶治的美德。

9) 全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新稳定市场,重在回访精心打理,休养生息长期经营,积累客户充分准备,伺机而行。

10) 只要凡事认真负责,业绩就会好起来。

11) 历史是由每一个毫不足道的瞬间的错误和英雄业绩构成的。历史大多由公务活动所构成。富人的奢侈生活以穷人的贫困为代价。

12) 所购的股票,迟早都要卖出。就算公司的业绩再好,还要时时注意股市的行情,评估自己所购买的股票。

13) 增员靠风气;环境靠人气;业绩靠士气;成功靠志气。

14) 不甘平凡的人,才能干出不平凡的业绩;不甘落后的人,才能做出超一流的水平。

15) 新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌。

16) 红五月里拜访忙,业绩过半心不慌。

17) 业绩是销售代表的生命,但为达成业绩,置商业道德于不顾、不择手段,是错误的。非荣誉的成功,会为未来种下失败的种子。

18) 才能加付出才等于业绩。

19) 我不会用言语去回应质疑,我只用具体的业绩赢取信任。

20) 中国共产党震天动地的业绩,令世人瞩目。

21) 领导者的业绩不在于个人干了多少,而在于能否把全体成员积极性调动起来。

22) 业绩好的销售代表经得起失败,部分原因是他们对于自己和所推销产品有不折不扣的信心。

23) 现金流、公司负债的百分比是我一贯最注意的环节,是任何公司的重要健康指标。任何发展公司中的业务,一定要让业绩达致正数的现金流。

24) 在我们这里,体现员工地位和贡献,不是他的职务,而是他的业绩。他取得了成绩,大家都赞扬他,尊重他,以他为榜样,他就会有一种满足感。我们需要的是世界上最优秀的人才!

25) “艰苦坚实,诚信承诺,实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。

26) 成功的销售人员还要具有角强好胜的个性,面对挫折永不言败,想尽各种办法把业务做好。这种人也比较喜欢与自己的同事在业绩、待遇、荣誉等方面进行比较,在各方面总想超过别人。角强好胜,辩证地说,也是一种积极的心理状态。

27) 企业总是由各个系统各个部门组成,它们彼此之间需要有一种动态的平衡。但老板过分看重平衡,在奖惩政策、人员提升、部门权限、业绩考核等方面一味强调"一碗水端平",最后优者不奖、错者不罚,所有部门都吃大锅饭,企业所要的平衡反而荡然无存。

28) 虚荣是追求个人荣耀的一种欲望,它并不是根据人的品质业绩和成就,而只是根据个人的存在就想博得别人的欣赏尊敬和仰慕的一种愿望。所以虚荣充其量不过等于一个轻浮的漂亮女人。歌德

29) 责任在心,树敬业风格;为人诚信,树做人品格;处事公道,树职业正气;心态要平,树心理素质;学习要勤,树创业业绩。日记100字 wWw.RIJI100zi.cOm原创不易,请大佬高抬贵手!

30) 为我国社会主义四个现代化建设,创造无愧于伟大祖国,无愧于中华民族的新的业绩。

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