被公司领导c了很多次怎么办,在职场生活中,不少女性职员都会遇到过被领导潜规则的经历,针对这种情况,你应该这样做:

一、领导想潜规则你怎么办?

1、学会拒绝:

如果面对这种情况,你还是忍气吞声,那么对方一定会变本加厉对你进行骚扰。面对他的骚扰,你应该婉转拒绝,表现出你很讨厌,非常抗拒的样子。

2、保持距离:

工作上要保持一定的距离,避免单独接触,有些工作可以在大家面前汇报,就不要独自跑去办公室去解决。如果实在要独处,那也要保持距离,提高解决问题的速度,缩短你们在一起的时间。

3、端正态度:

如果你自身态度就不够端正,自然别人就有机可乘,觉得你在给他机会。所以,面对他的骚扰,你要明确告诉他你的态度,让他知道你不是一个随便的女人。

4、维护自己的权益:

想要骚扰者得到法律制裁,那么你就要有证据。不然的话,顶多算是口头批评,起不到任何作用,反而自己还会丢了这份工作。所以,你可以凑集证据,然后找上级领导告发他。

5、不要忍气吞声:

如果他不放过你,那你就没必要委屈求全,你可以选择重新换一份工作,你可以试着投放简历,看看有没有好的岗位。你要相信自己,只要自己有实力,工作还是很容易找的到。

二、在职场上怎么保护自己不被伤害到?

1、在职场上一定要具备防狼的警觉之心:

2、职场有职场的潜规则,不管你是上班还是出去聚会,穿衣这块一定要注意,虽然说爱美是女孩的特权,但衣着太暴露,明显在工作场所是不太适合的。如果女孩子打扮的花枝招展的,这只会引来不必要的麻烦。关于职场搭配,可以参考杜拉拉或者戚薇的职场衣着搭配。

3、尽可能避免单独跟领导接触:

有需要交代工作的时候,尽量选择大家都在的场合。工作时要提供效率,尽可能减少加班。100字日记 WWW.RIjI100Zi.COM原创不易,请大佬高抬贵手!

4、不要把领导当成工作的跳板:

想要升职加薪,就要提升自己的业务能力,不要想着领导会帮你顺利升级。

拓展阅读:【视频】女下属被领导潜规则,就这么办!

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