被两个领导夹在中间怎么办?职场无疑是最难生存的,尤其是在中间夹层里,明哲保身无疑是最好的解决办法,就是谁也不得罪,中立状态,这样安稳,但晋升的机会就渺茫了。

1、一定不要太早站队

太早站队的人一定是被杀的鸡。 最好的办法就是坐山观虎斗,等到双方你死我活胜负已分的时候,再站队。 站队的时候就没什么可担心的了,因为不管是谁上位,都需要人来干活。你就是那个干活的人。自己灵活应变,夹在中间不一定是个坏事。

2、与领导做到“;等距外交”;:

“;等距外交”;的意思是指无论在工作上或生活上,你与所有的上级领导大致保持等距、大都处于关系均衡状态,对每个领导在态度上同样尊重、友好、不卑不亢,要善于控制自己的情感状态,不以个人的喜恶作为评价上级的标准,对所有的上级都努力

3、做到以礼相待:

不越级越位请示、汇报工作凡事都找“;一把手”;,也会搞得他很为难,而直接负责的上级知道后,不仅会影响他们之间的关系,你以后的工作也有可能无所适从了。

4、谨慎对待领导之间的矛盾与争斗:

完全从一种纯工作的角度着想,谨慎对待领导之间的矛盾与争斗,没事尽量少与上司们打交道,特别要注意不让其中一个上司认为你是另一个上司的人。不要陷人领导之间的矛盾冲突中,不然的话,你不但会在无谓的纷争中浪费自己的精力,而且容易在两败俱伤中使自己受到牵连。

拓展阅读:【视频】夹在两个领导之间该怎么办日记100字 WwW.Riji100zi.COm原创不易,请大佬高抬贵手!

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